Firmy tracą na pracownikach, którzy palą. Wymyśliły na to sposób

- Nawet do 40 minut dziennie - tyle poświęca swojemu nałogowi palący pracownik, rocznie "puszczając z dymem" 22 dni płatnego urlopu. Jedna na cztery osoby skraca swoje życie średnio o 20 lat - tłumaczy Magda Wiśniewska, ekspert ds. zarządzania efektywnością pracowników. Dlatego coraz więcej firm decyduje się na walkę z nałogiem i motywuje osoby, które zatrudnia do rzucenia palenia.

Powszechnie wiadomo, że poza marnowaniem czasu, nałogowi palacze są także mniej efektywni - pod wpływem nikotyny mogą mieć problemy z koncentracją, częściej chorują, a także są bardziej zestresowani i mniej zdyscyplinowani. Dlatego duże firmy coraz częściej finansują swoim pracownikom programy antynikotynowe lub oferują atrakcyjne nagrody za rozstanie się z nałogiem.